Manager en créateur de Monde
La Confiance
- Avoir confiance en soi.
- Inspirer confiance aux autres.
- Promouvoir la confiance dans votre organisation.
Le Leadership
- Créer un Monde auquel les autres veulent appartenir.
- Leadership opérationnel,d'équipe, stratégique.
La Performance de vos Équipes
- Coacher la performance.
- Fédérer autour des valeurs.
- Adapter votre délégation aux situations.
Le Travail en Equipe
- Réussir vos temps forts, les réunions.
- Résoudre des problèmes en équipe.
- Transférer vos savoir-faire.
Le Management des priorités
- Avoir une vision claire de son métier.
- Privilégier l'importance vs l'urgence.
- Savoir dire "Non".
Quelques exemples
Conception et animation du cursus de formation pour la branche industrie d'un groupe international du secteur Pharmacie
- Différenciation selon les métiers "Usine" - pharmacie, chimie fine, maintenance - et les responsabilités - maîtrise, cadres, direction.
- Modules : reprendre le contrôle de son activité, développer son leadership, développer ses comportements de manager au quotidien, communiquer pour faire agir.
- 150 managers concernés.
Conception et animation des séminaires "Management" pour la formation continue de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées : entreprise des secteurs BTP, Ingénierie, Services aux collectivités, …
- Négociation complexe.
- Animation de réunion.
- Développer la confiance.
- Communiquer pour faire Agir.
- Plus de 100 participants annuels en inter-entreprise.
Diagnostic et animation de séminaires de direction pour de grands groupes industriels : Areva, Schneider, ABB, Delphi
- Rénover et décliner concrètement les valeurs managériales.
- Développer le leadership.
- Travailler en équipe de direction.
- Mobiliser l'encadrement et le terrain.
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